経営者・成功者の成長の指針『孫子兵法』が選ばれる理由
モチベーションや人生で成功をどうにか勝ち得たい、そんな向上心を持つ方はきっと『孫子兵法』をご存知だと思います。
特に経営者にとって成長の指針とも呼ばれる書籍で、1回ではなく人生の岐路で読み直される本としても有名です。
この古代中国の兵法書が経営者に選ばれる理由は多岐にわたります。
今回はそんな『孫子兵法』がなぜ読み続けられるのか、
そして一度手にしたが読みきれなかった人や、心を動かされなかった人にもう一度意識的に読み直してもらいたい部分を厳選して紹介していきます。
そもそも孫子兵法とは？
孫子兵法（そんしへいほう）は、古代中国の軍事書であり、戦術と戦略に関する古典的な兵法書です。紀元前5世紀に中国の軍事思想家である孫武（孫子）によって執筆されたとされています。
孫子兵法は、兵法や戦術に関する数々の戦略を記述しており、戦争における勝利のための知恵と戦術を指南しています。
その内容は、戦術や兵法だけでなく、軍の組織、リーダーシップ、情報収集、運用計画などにも及んでおり、現代まで経営やビジネス、政治などの異なる分野でも応用され、経営者やリーダーによっても重要な指南書として愛読されることになります。
➡︎孫子兵法発掘物語
孫子兵法の10の明言・格言
- 「知己知彼、百戦不殆」 – 「自分と敵を知り、百戦しても危険に陥らない」相手を深く理解し、自らの強みと弱点を把握することが戦争や戦略において重要であることを表しています。
- 「兵者、詭道也」 – 「兵は詭計を駆使するものである」。戦争では巧妙な策略や戦術を用いることが求められることを意味しています。
- 「兵不厭詐」 – 「兵は詐術を厭わない」戦場においては相手を欺く策略を用いることが必要であるという教えです。
- 「速戦速決」 – 「速く戦い、速く決着をつける」戦争においては早い行動が重要であることを示しています。
- 「勝は不戦而戦者の勝なり」 – 「勝利は戦わずして勝つ者の勝利である」。戦争を避けて、相手を打ち負かすことが真の勝利であるという意味です。
- 「知己知彼、百戦不殆；不知彼而知己、一勝一負；不知彼、不知己、每戦必殆」 – 「自分と敵を知り、百戦しても危険に陥らない；自分を知り、相手を知らなければ、勝敗は五分五分；自分も相手も知らなければ、戦いは必ず危険である」相手と自分自身を正しく理解することが成功の鍵であることを表しています。
- 虚実の転換、敵の錯乱」 – 「虚と実を巧みに使い分け、相手の判断を混乱させる」。相手を惑わせて思考を乱すことで優位に立つことを意味しています。
- 「敵を知り己を知れば百戦危うからず、不敵を知り己を知れば一戦危うからず、敵を知らず己を知れば毎戦危うからず」 – 「相手を知り自分を知れば、百戦しても危険に陥らない。相手を知らず自分を知れば、勝敗は五分五分。相手も自分も知らなければ、戦いは必ず危険である」。相手と自分自身の特性をよく理解することが成功の鍵であることを強調しています。
- 「知己知彼、百戦不殆；不知彼而知己、半殆；不知彼、不知己、每戦必殆」 – 「自分と敵を知り、百戦しても危険に陥らない；自分を知り、相手を知らなければ、危険が半々；自分も相手も知らなければ、戦いは必ず危険である」。相手と自分自身の情報を把握することが重要であることを示しています。
- 「知己知彼者は百戦殆を免れ、不知彼而知己者は一戦毎に殆を免れ、不知己不知彼者は百戦毎に殆を免れず」 – 「自分と相手をよく知る者は百戦しても危険を回避できるが、自分を知り相手を知らない者は一戦ごとに危険を回避でき、自分も相手も知らない者は戦いごとに危険を回避できない」。相手と自分自身の情報を綿密に把握することが成功の鍵であることを表しています。
これらの明言・格言は、戦争や戦略に限らず、ビジネスや人間関係など様々な場面に応用することができます。相手をよく理解し、巧妙な戦術を使い分けることで成功への道を切り拓くことができるでしょう。
『孫子兵法』で学ぶべき戦略的思考
経営者や成功者は、日々の生活の中で様々な戦略的な判断を迫られます。
判断は決断であり、1つの決断は100の成功にも100の失敗にも通じてしまうため、不安やプレッシャーを感じることも多いはずです。
孫子兵法は、戦争における勝利のために考案された戦術で、敵との対峙や競争相手との巧妙な戦術、情報収集や分析の重要性、リーダーシップの原則などは、まさに新規参入、競合他社、部下の押上や同僚から足を引っ張られるなどあらゆる『敵』との戦い方と照らし合わせ再思考する機会を与えてくれます。
『孫子兵法』は戦うだけが勝負ではないことを教えてくれる
孫子兵法は時間や状況に応じて戦術を変える柔軟性や、戦争の回避や効率的な勝利を追求する姿勢も重要な要素として取り上げられています。
つまり、喧嘩をしなければならない時は戦術を緻密に組み、戦うが極力無駄な争いは避けるべきだということを教えてくれます。
現代の経営・商売の世界でも全く同じことが言え、競合との共存共栄と排除、圧倒的な勝利（市場のシェア率や売上）に照らすことができます。
安易に新規参入企業や経営者を潰し続けると、会社やビジネスの成長は鈍化してしまいます。
経営において『孫子兵法』は、時に心を落ち着かせるガイドにもなりますし、心を決めるガイドにもなり得るのです。
『孫子兵法』で学ぶべきリーダーシップ論
孫子兵法は、戦争における指導者、指揮を司る者を前提に書かれていますが。経営者や成功者のリーダーシップの重要性を理解するための指針として活用することができます。
孫子兵法には、指導者としての心構えや姿勢についての教えが多く含まれ、兵士と指揮官に信頼関係がなければ命をかけて戦わないというのと同じように現代でもリーダーは部下やメンバーを尊重し、信頼を築くことが重要だと改めて気付かされます。
このリーダーシップ論を学ぶと経営者や成功者は自らの能力や弱点を理解しなければならないことに気付かされます。
つまり、リーダーシップを円滑にするには常に状況を分析し、適切な判断や決断ができるように、まず客観的に自分を知らなければならないのです。
『孫子兵法』で学ぶべき仲間や組織の統制力
経営だけでなく、野球やサッカーなどのプロスポーツチームでも監督やコーチが『孫子兵法』を指針にしているケースは多くあります。
経営の世界では、オーナー会社であれば従業員などもある程度自分と価値観が似た人物を雇用しやすいですが、一会社員として雇われのマネージャー、管理職ではそうはいきません。
しかし、自分と価値観や考え方が違うチームメイトや部下、同僚と距離を取り続けるのは非常に、非効率であり、信頼や統制力、マネジメント力を疑われるきっかけになります。
孫子兵法は指導者（リーダー）としてが自らの行動と言動によって部下を示し、信頼を築くことを強調しています。
経営者や成功者は自分の周りに信頼できる人物を置きたいと懇願するはずです。
しかし、懇願するのではなく自らが求める価値観や行動を率先して示すことで、仲間や組織を束ね統制することができるのです。
『孫子兵法』で学ぶべき競争の仕方
経営者・成功者の成長の指針として『孫子兵法』が選ばれるのは、競合やライバル、刺客との競争の仕方を改めて考え直す機会を読み手に与えるからだと言えます。
つまり、競争の仕方を適切に対処しなければ、泥沼に嵌ってしまうのです。
孫子兵法には、競争の基本原則や戦略的アプローチに関する洞察が含まれています。
競争しなければならない状況になれば、道具（お金や人員・設備）などにばかり気を取られず、競争の状況を正確に把握することで勝利を収めることができるのです。
現代の経営の世界や成功者の内輪で自分の強みや弱みを理解している人物だけが、生き残ることができることを文字で知り、学ぶことができます。
『孫子兵法』で学ぶべきメンタルトレーニング
成功し続けたいなら孫子兵法で『忍耐』の重要性を学ぶべき
孫子兵法では忍耐と戦略の融合が重要な指針となると説いています。
忍耐は短期的な利益を追求することにとどまらず、長期的な視野を持つことが成功につながることを教えてくれます。
忍耐というのは、言うのも聞くのも容易いですがいざ自分が忍耐を求められる局面では苦痛を感じることです。
成功者は成功し続けるためには忍耐というメンタルトレーニングが必要で、経営者は自分の会社や組織を健全に存続させるためにも戦略をしっかり立てて、『耐える戦い方』が必要だと気付かされるはずです。
経営者も成功者も、勝ち続けなければ明日はないという同じ局面を生きています。
投資でも同じですが、経済や市場の変化、トレンドには周期があり、自分たちが『耐えるべき時』というのは必ず来ます。
静観しじっと耐える忍耐こそが、最大の武器になるということを、なるべく早く知っておくべきでしょう。
『孫子兵法』で学ぶべき『伝統』と『歴史』
孫子兵法は歴史書ではありません。
しかし、古代中国のことが書かれています。
そして私が知る限り、古代中国の智慧を網羅しています。
統合的な智慧は経営者や成功者にとって1秒でも早く理解しておくべきことです。
『孫子兵法』で学ぶべき『伝統』と『歴史』は、自分が戦う上での戦略決定に欠かすことはできません。
自分が学生時代に戻り一人に対して10人の不良に喧嘩を売られた時にどうするか。
こんな勝負に、最新の戦い方などありません。
トイレや細い裏路地などに入り、大人数としての囲んでダメージを与えるという優位性を抑えこむのは、昭和も平成も令和も同じでしょう。
つまり、戦い方には伝統があり、その伝統こそが自分の優位性を高める根底となるのです。
【最後に】『孫子兵法』で学ぶべき多くのこと
『孫子兵法』は、これからも経営者や成功者に読み続けられるでしょう。
智慧は戦略的な思考力を養い、リーダーシップや競争の仕方、チームの統率力、そして忍耐と戦略の融合など、多くの面で成長の指針となるからです。
古代中国の智慧は今後変わることはありません。網羅している一冊で『伝統』を理解し、自分の人生の大切な岐路で参考にする武器にするべきでしょう・
『孫子兵法』を読み直す機会を逃さずに、競争の中での適切な判断や柔軟性を養い、リーダーシップやチームの統制力を高めるための指針にすることを強くお勧めします。
きっと、その時の自分の立っている岐路によって内容や見えてくるものは変わってくるでしょう。